L’Azienda Ospedaliera Santa Maria di Terni si è classificata al secondo posto in Italia per efficienza tra le strutture monitorate dal Consorzio MeS dell’Istituto Sant’Anna di Pisa. Primo posto assoluto tra le aziende ospedaliere, è superata solo dall’Azienda Sanitaria del Friuli Occidentale, che include anche presidi sanitari. I dati, relativi agli indicatori sanitari del 2023, confermano il Santa Maria come un esempio di eccellenza nella gestione delle risorse sanitarie.
I risultati, pubblicati dall’Istituto Sant’Anna, rappresentano un punto di riferimento per la misurazione dell’efficienza sanitaria. Il Consorzio MeS raccoglie e analizza periodicamente i dati delle aziende aderenti, provenienti da diverse regioni italiane, per monitorare e confrontare le performance. Tra gli indici considerati, particolare rilievo è dato all’indicatore del “Costo medio per punto DRG”. Questo parametro confronta il costo dell’ospedale, calcolato dal Conto Economico, con il volume delle attività svolte, espresso in punti DRG.
Secondo questo indicatore, l’Azienda Ospedaliera di Terni si posiziona al primo posto tra le strutture aderenti al MeS e al secondo considerando l’intero panorama nazionale monitorato.
Il risultato è frutto di un lavoro costante di efficientamento, portato avanti dalla Direzione Aziendale. “Il risultato dell’indicatore – spiega il direttore generale del Santa Maria, Andrea Casciari – prodotto e validato da un istituto esterno di livello nazionale e internazionale, coincide con i dati economico-contabili ufficiali dell’Azienda Ospedaliera”. Casciari ha inoltre sottolineato come il traguardo sia ancora più significativo considerando che la struttura di Terni è datata, con costi di gestione naturalmente più elevati rispetto a ospedali più moderni.
Il direttore generale ha ringraziato i dipendenti per il contributo determinante: “Un risultato per cui vorrei ringraziare con calore tutti i dipendenti dell’Azienda Ospedaliera che con il loro lavoro hanno reso possibile tale traguardo”.
Dal momento del proprio insediamento, la Direzione Aziendale ha puntato sull’ottimizzazione delle attività e sul controllo puntuale delle spese. Queste misure hanno permesso al Santa Maria di raggiungere standard elevati, mantenendo alta la qualità dei servizi erogati.
Il lavoro dell’Azienda Ospedaliera Santa Maria di Terni rappresenta un modello per il sistema sanitario italiano, dimostrando come sia possibile ottenere risultati di eccellenza anche in condizioni strutturali non ottimali.
