Il 2025 è l’anno in cui la sanità regionale si arricchisce di nuovo personale. Si va verso l’assunzione di 711 nuove unità, suddivise in 273 di personale dirigente e 438 di personale di comparto. La decisione arriva con l’approvazione dei piani triennali dei fabbisogni di personale. Le nuove entrate si articoleranno per l’intero anno in corso. Sarà costituito un tavolo di concertazione regionale per la programmazione annuale delle procedure di reclutamento, che individuerà per ciascun concorso un’azienda capofila responsabile della formazione di un’unica graduatoria regionale alla quale attingeranno tutte le aziende del servizio sanitario regionale.
PIU’QUALITA’. L’assunzione del nuovo personale in seno alla sanità umbra viene così commentata dalla presidente della giunta regionale Stefania Proietti: “Investire sul personale sanitario significa investire sulla qualità delle cure e sui servizi che offriamo alle nostre comunità. Con oltre 700 nuove assunzioni nel 2025 stiamo dando una risposta concreta alle necessità dei nostri territori, rafforzando un sistema che deve essere sempre più efficiente e vicino ai bisogni delle persone. Un’altra novità significative riguarda l’introduzione delle procedure concorsuali unificate, che diventeranno la modalità prevalente a partire da quest’anno, al fine di garantire maggiore efficienza, economicità e celerità nei processi di selezione, evitando sovrapposizioni e ottimizzando l’utilizzo delle graduatorie“.
