In un contesto globale che ha visto oltre 3.000 candidature da 89 nazioni, SKILL-VISION si è imposta come una delle sei startup più promettenti nel settore dell’intelligenza artificiale durante il prestigioso evento WMF – We Make Future, tenutosi il 14 e 15 febbraio a Milano. Questo festival, che rappresenta un punto di riferimento internazionale per gli addetti ai lavori dell’AI, ha offerto una vetrina d’eccellenza per le innovazioni nel campo.

La startup, con radici in Umbria e focalizzata sulla valutazione delle competenze umane attraverso l’intelligenza artificiale, si distingue per il suo approccio unico nell’HR Tech. Attraverso l’analisi di competenze trasversali e professionali, SKILL-VISION mira a potenziare l’engagement e le performance sul lungo termine, creando una sinergia tra la tecnologia AI e l’expertise nel settore delle risorse umane.

Il Festival AI 4 Future, parte dell’AI Festival ospitato all’Allianz MiCo di Milano, ha rappresentato un’occasione unica per esplorare l’impatto dell’intelligenza artificiale su scala globale, toccando temi come etica, sociale, politica e lavorativa. L’evento ha visto la partecipazione di illustri speaker, tra cui il celebre Garry Kasparov, e ha fornito importanti opportunità di networking e visibilità per le startup innovative come SKILL-VISION.

Durante la manifestazione, SKILL-VISION ha avuto l’opportunità di presentare la propria visione e il progetto innovativo, rispondendo alle Sfide del Futuro individuate dal WMF – We Make Future e attirando l’attenzione di investitori e potenziali partner. La startup punta a trasformare il settore delle risorse umane, offrendo agli HR e ai CEO strumenti avanzati per valutare il capitale umano in azienda, migliorando così la qualità della vita lavorativa e le performance aziendali.

Annalisa Tardioli, CMO di SKILL-VISION, ha espresso entusiasmo e gratitudine per l’accoglienza ricevuta, sottolineando l’importanza di applicare l’AI con etica e responsabilità. Roberto Feliciani, fondatore della startup, ha condiviso la soddisfazione per il riconoscimento internazionale e ha evidenziato l’unicità del progetto, frutto della collaborazione con partner di prestigio come Microsoft e istituzioni accademiche.

SKILL-VISION si propone di valorizzare il capitale umano con un approccio strategico che unisce la valutazione delle soft skill a quella delle competenze professionali, utilizzando algoritmi avanzati per evidenziare punti di forza e aree di miglioramento. Emanuele Sforma, CTO di SKILL-VISION, ha evidenziato l’importanza di questo approccio per promuovere il benessere condiviso e sostenere le aziende nel loro impegno verso la sostenibilità.