Umbra Acque assume: opportunità per laureati in ingegneria

Sette posizioni aperte per il potenziamento di Risk Management e Sostenibilità.

Umbra Acque, la società operante nel settore idrico, ha avviato una selezione per l’assunzione di sette laureati in ingegneria nelle discipline Civile ed Ambientale, Industriale, Meccanica e Gestionale. Le nuove risorse saranno destinate a rafforzare l’area Risk Management, Compliance & Sustainability, in linea con le crescenti esigenze aziendali in ambito sostenibilità e gestione dei rischi.

Scadenza per la candidatura e iter selettivo

Le domande di partecipazione potranno essere inviate entro il 5 febbraio 2025, data limite stabilita nell’avviso pubblicato sul sito ufficiale di Umbra Acque.

Il percorso selettivo, che prenderà il via dal mese di febbraio 2025, prevede diverse fasi:

  1. Questionario online: un test iniziale volto a scremare i candidati in base al numero di richieste ricevute. Solo chi supererà positivamente questa prova potrà accedere ai passaggi successivi.
  2. Elaborato tecnico: una verifica delle competenze specifiche legate al ruolo.
  3. Test di lingua inglese: per valutare il livello di conoscenza della lingua.
  4. Colloquio tecnico e valutazione delle soft skill: un confronto per approfondire sia le competenze professionali che le attitudini personali, come la capacità di lavorare in team e l’adattabilità.

Come inviare la domanda

Gli interessati possono consultare l’avviso direttamente sul sito ufficiale di Umbra Acque, dove sono riportati tutti i dettagli relativi ai requisiti richiesti e alle modalità di invio della candidatura. È fondamentale preparare con cura la documentazione necessaria e rispettare i tempi indicati per l’invio.

Un’opportunità strategica per giovani ingegneri

Questa selezione rappresenta un’importante occasione per i laureati in ingegneria che desiderano inserirsi in un settore strategico come quello della gestione idrica, con un focus crescente su sostenibilità e conformità normativa. L’investimento di Umbra Acque nella formazione di un team specializzato in queste aree dimostra l’attenzione dell’azienda verso l’innovazione e la gestione responsabile delle risorse.

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