Le organizzazioni sindacali e la Dirigenza della Polizia Locale di Terni hanno trovato un’intesa per migliorare l’organizzazione del lavoro degli agenti, garantendo trasparenza e un ambiente di lavoro più sereno.
Dopo giorni di tensione, è stato finalmente siglato un accordo tra le parti coinvolte, con la partecipazione del sindaco Stefano Bandecchi. L’obiettivo principale è migliorare le condizioni di lavoro degli agenti di Polizia Locale e offrire un servizio più efficiente alla cittadinanza.
Comunicazione interna più chiara
- Stop alle mobilità istantanee tramite messaggi su smartphone: i trasferimenti degli agenti saranno pianificati e comunicati con maggiore chiarezza. La Dirigenza, pur mantenendo autonomia, ascolterà gli interessati prima di prendere decisioni definitive.
- Piani di formazione e affiancamento: ogni nuovo incarico sarà supportato da un percorso formativo per facilitare l’adattamento degli agenti.
Maggiore conciliazione tra lavoro e vita privata
- Programmazione bimestrale dei turni: gli agenti sapranno con anticipo i turni, inclusi quelli festivi e domenicali, per una migliore pianificazione familiare.
- Comunicazione settimanale: ogni venerdì sarà inviata una comunicazione con i servizi della settimana successiva, migliorando trasparenza e organizzazione.
Impegni presi dall’amministrazione
- Divise per i nuovi assunti: senza le adeguate uniformi, gli agenti non potranno operare in caso di maltempo. Gli indumenti usurati saranno sostituiti entro 90 giorni.
- Nuovi spogliatoi e stipetti: previsti nuovi spazi per tutti gli operatori, insieme alla creazione di una camera di sicurezza per i fermati, necessaria per avviare il servizio notturno.
Reazioni delle parti
Le sigle sindacali hanno accolto con favore l’accordo, ma avvertono che vigileranno affinché gli impegni presi siano concretizzati. L’amministrazione ha ribadito l’importanza della trasparenza e della qualità del servizio offerto alla comunità.
