Contro lo skill mismatch, all’Ipsia arriva l’apprendistato duale

Un ponte tra studio e impiego: gli studenti ternani verso una formazione pratica e retribuita

Ipsia

Terni diventa teatro di un rinnovato approccio all’istruzione professionale con l’introduzione dell’apprendistato duale all’Ipsia, l’istituto professionale per l’industria e l’artigianato. L’Ipsia si conferma così come punto di riferimento per l’avviamento al lavoro dei giovani, tessendo fili solidi tra formazione e realtà lavorativa, allo stesso tempo venendo incontro al mismatch delle aziende sul fronte del personale qualificato

La novità è stata annunciata dal preside dell’Ipsia, Fabrizio Canolla, in una conferenza stampa, nella quale ha illustrato l’ambizione del progetto: avvicinare tangibilmente gli studenti al tessuto produttivo e consentire alle aziende di formare e potenzialmente assumere i giovani al termine del loro percorso scolastico. Canolla ha evidenziato che l’innovazione non è solo un percorso di apprendimento, ma anche un’opportunità economica, con i ragazzi che iniziano a guadagnare con stage retribuiti.

Come funziona l’apprendistato duale

La metodologia “tedesca”, attuata in partnership con il colosso del lavoro temporaneo Adecco e con aziende locali come Grande Meccanica spa e Italservizi Ternana, consente agli studenti di vivere tre giorni a settimana in aula e due in azienda con un contratto da dipendente. Questo modello favorisce un ingresso più fluido nel mondo del lavoro e una maggiore prontezza professionale dei giovani partecipanti.

Viviana Altamura, assessore alla scuola del Comune di Terni e insegnante di professione, ha sottolineato l’importanza strategica del progetto nell’attuale contesto nazionale, marcando il valore aggiunto che queste sinergie portano alla formazione dei giovani e all’economia locale.

Iniziata ad ottobre, l’esperienza di apprendistato duale ha già coinvolto studenti in una prima azienda di carpenteria meccanica, con la prospettiva di un contratto estivo a tempo pieno per chi decide di continuare, aumentando così la retribuzione fino a 1000 euro mensili.

A Todi esperienza alla Angelantoni

A Todi, un altro gruppo di cinque studenti dell’Ipsia della città di Jacopone sfrutterà invece l’apprendistato presso la prestigiosa Angelantoni di Massa Martana. Attraverso un contratto di primo livello, questi studenti otterranno qualifiche professionali e diplomi, arricchendo le loro competenze pratiche in ambiti tecnici altamente richiesti dal mercato del lavoro.

Redazione

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