Il mercato del lavoro in Umbria si conferma dinamico e ricco di opportunità, con oltre 350 posizioni aperte nelle province di Terni e Perugia. A guidare la domanda sono le aziende dei settori metalmeccanico, manifatturiero e tessile, alla ricerca di personale specializzato. Umana, una delle principali agenzie per il lavoro in Italia, è attualmente impegnata in una vasta campagna di reclutamento, offrendo oltre 250 posizioni per profili tecnici e produttivi, a cui si aggiungono 75 opportunità in ambito amministrativo e logistico e 25 nel settore della grande distribuzione organizzata.
I profili più richiesti dalle imprese umbre
Le aziende umbre cercano figure tecniche specializzate, con un’attenzione particolare ai giovani, spesso inseriti attraverso contratti di apprendistato. Tra le figure più ricercate emergono:
- Progettisti Cad/Cam
- Operatori Cnc
- Addetti al banco finitura
- Elettricisti industriali
- Manutentori elettromeccanici
- Cucitori, stiratori, rammendatori e rimagliatori
Oltre ai ruoli tecnici, sono aperte numerose posizioni nel settore amministrativo e della logistica, con una richiesta per impiegati contabili, addetti alla logistica e impiegati d’ufficio tecnico. Inoltre, nella grande distribuzione organizzata, si cercano addetti alla cassa, rifornitori di scaffali e banconisti per i reparti macelleria e pescheria.
Formazione e orientamento per colmare il gap di competenze
Negli ultimi anni, Umana ha rafforzato il proprio impegno nell’inserimento di neodiplomati e neolaureati, ma individuare giovani interessati a questi percorsi resta una sfida. Per affrontare questa problematica, l’agenzia ha intensificato le attività di orientamento nelle scuole tecniche e negli ITS, promuovendo percorsi di apprendistato e corsi pre-assuntivi.
Solo nel settore metalmeccanico, ogni anno vengono formate oltre 100 persone, con un tasso di inserimento superiore all’80%. I corsi, di durata variabile, prevedono gruppi di 8-10 partecipanti per edizione, garantendo un placement elevato al termine della formazione.
Un’opportunità per giovani e imprese
Nonostante la forte domanda, le aziende continuano a incontrare difficoltà nel reperire giovani disponibili a formarsi e intraprendere un percorso di crescita professionale. Umana, attraverso le proprie iniziative di orientamento e formazione, punta a colmare questo gap, offrendo concrete opportunità di carriera e contribuendo alla crescita del tessuto produttivo locale.
Per maggiori dettagli sulle offerte di lavoro disponibili, è possibile consultare il sito di Umana o contattare una delle filiali presenti in Umbria.
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