Nel corso del 2023, l’ente amministrativo ha intrapreso iniziative selettive per attrarre interesse nel reclutamento di personale medico. Tuttavia, la risposta dei potenziali candidati è stata inferiore alle aspettative, portando a una copertura parziale e insufficiente delle esigenze di personale. Presso l’Azienda Ospedaliera di Terni, la situazione si ripete: il direttore generale Andrea Casciari, giovedì, ha approvato un nuovo provvedimento per affrontare le sfide relative al servizio di pronto soccorso e accettazione. L’obiettivo principale è mitigare la persistente problematica della carenza di personale.
Il documento recente, simile a quello del giugno precedente, conferma che la situazione non ha subito cambiamenti significativi. Il documento sottolinea una critica mancanza di personale medico, che incide negativamente sulla capacità di garantire servizi sanitari adeguati. L’ente ha già intrapreso varie iniziative per aumentare il numero di personale, inclusa la banditura di un concorso pubblico per dirigenti medici in specifiche discipline mediche e settori correlati.
Nonostante gli sforzi considerevoli dell’ospedale Santa Maria attraverso processi di reclutamento regolari e straordinari, il panorama generale non ha mostrato miglioramenti sostanziali. Di conseguenza, è stato emesso un nuovo bando per dirigenti medici pronti a svolgere turni notturni, come previsto dall’articolo 115 del contratto collettivo nazionale di lavoro del dicembre 2019. La possibilità di partecipazione rimarrà attiva per l’intero 2024, con la firma non solo del direttore generale ma anche di Maria Rita Bruscolotti, dirigente delle risorse umane, e di Alessandra Taccioli, responsabile del procedimento.
L’aspirazione comune, sia per la cittadinanza che per l’ospedale, è che questa ulteriore iniziativa possa effettivamente contribuire a migliorare la situazione attuale.
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