Le sigle sindacali Fp Cgil, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil in una nota esprimono la loro perplessità e contrarietà alla decisione dell’amministrazione comunale di Terni di affidare l’appalto dei servizi cimiteriali a Terni Reti, attraverso un processo di internalizzazione del servizio. Secondo i sindacati, questa scelta comporterà per i lavoratori il passaggio da contratti a tempo indeterminato a contratti a tempo determinato, aumentando la precarietà e riducendo le certezze sul futuro lavorativo delle persone coinvolte.
Su questo tema c’era stata nei giorni scorsi anche una presa di posizione del consigliere di FdI Marco Celestino Cecconi.
Secondo le organizzazioni sindacali, questo passaggio non risolverà il problema occupazionale ma lo rinvierà nel tempo. Anzi, l’internalizzazione dei servizi si tradurrebbe in una situazione di incertezza per i lavoratori, molti dei quali già in condizioni di fragilità occupazionale, provenienti da cooperative sociali e cooperative di consumo. Questi dipendenti, si legge nel comunicato, vedono trasformarsi quella che doveva essere una tutela occupazionale in una nuova fase di instabilità, proprio in un periodo dell’anno particolarmente delicato.
Le sigle sindacali ribadiscono che, pur ritenendo positivo il processo di internalizzazione in sé, le modalità con cui si sta realizzando non garantiscono una continuità occupazionale per coloro che lavoravano presso i servizi cimiteriali in appalto. “Riteniamo inaccettabile che, come ‘regalo di Natale’, a lavoratori e lavoratrici già segnati da percorsi complessi venga consegnata l’insicurezza del proprio futuro professionale”, affermano i rappresentanti sindacali, sottolineando che “il lavoro deve essere strumento di dignità e inclusione, non terreno di ulteriore precarizzazione”.
Le organizzazioni sindacali si impegnano a vigilare sulla situazione e a chiedere soluzioni strutturali e definitive che garantiscano stabilità contrattuale, tutele reali e il rispetto della dignità delle persone coinvolte. L’obiettivo è che l’internalizzazione del servizio non si traduca in un arretramento dei diritti dei lavoratori, ma in un reale miglioramento delle condizioni di lavoro.
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