L’estate 2026 porta un regalo nei conti correnti e nei portafogli di insegnanti e lavoratori della scuola dell’Umbria. L’aumento dei compensi in busta paga e gli arretrati non ancora versati. Un effetto del nuovo Contratto collettivo nazionale del lavoro legato alla scuola entrato in vigore. Riguardo all’Umbria, la novità riguarda 17.425 lavoratori, di cui 11.146 insegnanti ai quali si aggiungono 2.952 posti di sostegno in deroga, 130 dirigenti, 312 assistenti amministrativi, 303 assistenti tecnici, 2.156 collaboratori scolastici e 26 dipendenti di altri profili professionali.
I numeri degli aumenti
Gli aumenti e gli arretrati arriveranno nelle buste paga già nei mesi di luglio e di agosto. A dare ulteriori informazioni su questo è Valeria Alessandrini (foto in basso), esponente regionale della Lega e consigliera del ministro per l’istruzione Giuseppe Valditara. “Per i docenti – dichiara all’agenzia Ansa – l’aumento medio sarà di 143 euro mensili lordi, mentre per il personale Ata sarà di 107 euro. A questi si aggiungeranno arretrati medi pari a 855 euro per i docenti e 633 euro per il personale Ata, somme che saranno erogate già in estate. Si tratta di risorse importanti che arrivano direttamente nelle tasche di migliaia di famiglie umbre grazie alle scelte del Governo e all’impegno costante del ministro Valditara. Un cambio di passo concreto che testimonia la volontà di valorizzare il lavoro di chi opera quotidianamente nelle nostre scuole“.
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